منصة "قوى" توضح.. هذه أسباب عدم ظهور الموظف في خدمة الانقطاع عن العمل

كتب بواسطة: بدر الحميد | نشر في

كشفت منصة "قوى" التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أسباب عدم ظهور الموظف في خدمة التوقف عن العمل، حيث وفقًا للمنصة، لا يظهر الموظف في حالة عدم تطبيق أحد الشرطين لتقديم طلب التوقف عن العمل.

الشرط الأول هو عقد غير صالح في "قوى"، بينما الشرط الثاني هو تصريح عمل ساري المفعول للعامل لمدة لا تقل عن 60 يومًا، إذا لم يتم استيفاء أي من هذين الشرطين، فلن يظهر الموظف في خدمة كونه عاطلاً عن العمل.
إقرأ ايضاً:تعليم الرياض يعلنها رسميًا: التقاعد المبكر متاح الآن لمن يرغب رغم التراجع العام وتباطؤ سوق الأسهم: فرص استثمارية واعدة تلوح في أفق السوق السعودي بهذا المجال | هيئة تنظيم المياه والكهرباء بالرياض تطرح وظائف إدارية شاغرة.. بمزايا مُغرية صدمة للزعيم | يفقد الهلال السعودي خدمات الظهير الأيسر قبل مباراة الرياض بدوري روشن

كما أكدت منصة "قوى" التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية نفس المتطلبات، ومع ذلك، أشارت المنصة إلى أن منشئ عقد العمل يمكنه إضافة بنود أخرى بخلاف البنود الأساسية، ويمكن لصاحب العمل طلب نقل عامل منزلي من خلال حسابه بالقوى الفردية.

تم تعيين هذه المتطلبات لضمان أن الموظفين الذين يطلبون التوقف عن العمل يفعلون ذلك بموجب شروط قانونية وصالحة، ويُنصح أصحاب العمل بالامتثال للوائح التي وضعتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتجنب أي انتهاكات أو إجراءات قانونية.

اقرأ ايضاً