د. عبدالله صادق دحلان: الإجازة الصيفية حق مكتسب لكل موظف وتحسن الإنتاجية.

كتب بواسطة: ياسمين حامد | نشر في

د. عبدالله صادق دحلان يؤكد على أهمية إجازة الصيف للموظفين ويطالب المؤسسات والشركات بتقديمها بشكل إلزامي. وفي مقال له بصحيفة "المدينة"، يشدد دحلان على أن الإجازة الصيفية حق مكتسب لكل موظف، وأن تحريك الحياة الاجتماعية والأسرية معزز للصحة النفسية ورفع الإنتاجية الإيجابية.

ويشير دحلان إلى بعض الأسباب التي تحول دون انتهاج بعض الموظفين للإجازة، مثل خوفهم من تكليف نوابهم أو تفضيلهم للتعويض المالي عن الإجازة على حساب استمتاعهم بها.
إقرأ ايضاً:أكثر من 545 ألف عملية إلكترونية للأحوال المدنية خلال أبريل!إحباط تهريب 220 كجم من القات في الربوعة والقبض على 3 مخالفين بهذا المجال | هيئة تنظيم المياه والكهرباء بالرياض تطرح وظائف إدارية شاغرة.. بمزايا مُغرية صدمة للزعيم | يفقد الهلال السعودي خدمات الظهير الأيسر قبل مباراة الرياض بدوري روشن

كما يذكر دحلان أن بعض الشركات العالمية تجعل الإجازة إجبارية لتحسين مستوى الإنتاجية، ويقترح أن تكون الإجازة الأسبوعية للموظف يومين، والإجازة السنوية 30 يومًا.

ويختم دحلان مقاله بتأكيد أن موظفي دول الخليج هم الأكثر استحقاقًا للحصول على الإجازة الصيفية بسبب الحرارة الشديدة التي تشهدها المنطقة.

اقرأ ايضاً