"قوى تطلق تنبيها هاما: متأخر في تجديد رخصة عملك؟ احذر العواقب!"

كتب بواسطة: ياسمين حامد | نشر في

أكدت وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية على أن أصحاب العمل السابق يتحملون مسؤولية متأخرات رخصة العمل عند نقل كفالة العامل الوافد ورخصة العمل منتهية، واشترطت الوزارة أن يتم نقل الكفالة بعد تاريخ تفعيل المرحلة الثانية من القرار الذي بدأ تطبيقه في 1 سبتمبر 2022.

جاء هذا التأكيد على صفحة "قوى" الرسمية في "تويتر" ردًا على استفسار من مواطن يرغب في نقل كفالة العامل الوافد إلى منشأته، علمًا بأن رخصة العمل منتهية منذ 1443/2/1، وفيما يتعلق بالمقابل المالي لنقل الكفالة، أوضحت الوزارة أنه يتم احتساب رخصة العمل في المنشأة الجديدة من بداية الربع السنوي للإقامة، شريطة أن لا يكون العامل الوافد متغيبًا عن العمل.
إقرأ ايضاً:بهذا المجال | هيئة تنظيم المياه والكهرباء بالرياض تطرح وظائف إدارية شاغرة.. بمزايا مُغرية صدمة للزعيم | يفقد الهلال السعودي خدمات الظهير الأيسر قبل مباراة الرياض بدوري روشن

وفيما يتعلق بنقل الكفالة بعد وفاة الكفيل، كشفت المديرية العامة للجوازات عن الإجراءات اللازمة، حيث يتم الإجراء عبر مراجعة إدارة الجوازات من قبل الوكيل الشرعي وتنازل الورثة وإحضار صك حصر الإرث، يأتي هذا الإجراء في إطار تنظيم العمل والحفاظ على حقوق العمال الأجانب وتوفير بيئة عمل صحيحة وآمنة في المملكة العربية السعودية.

اقرأ ايضاً